Realizacja projektu wynika z inicjatywy JST dostrzegających konieczność stosowania nowoczesnych narzędzi i technik zarządzania w administracji samorządowej, konieczność ciągłego samodoskonalenia. oraz poprawy satysfakcji mieszkańców z świadczonych przez urzędników usług.
Grupą docelową projektu jest 5 urzędów administracji samorządowej z woj. mazowieckiego obejmująca Urzędy Gmin: Sabnie, Jabłonna Lacka, Repki, Sokołów Podlaski i Sterdyń oraz jednostki organizacyjne tych JST (GOPSy), które posiadają podobne problemy zdiagnozowane na etapie przygotowania sprawozdania z wyników samooceny CAF.
Wsparciem w proj. zostanie objętych 117 uczestniczek/ów w tym gr. ponad 50% uczestników/czek w wieku 45+ .
Cel projektu:
poprawa świadczenia usług publicznych i zarządzania w 5 JST poprzez:
- podniesienie jakości, zwiększenie dostępności usług publicznych świadczonych przez urzędy administracji samorządowej;
- wdrożenie usprawnień zarządczych w administracji samorządowej na poziomie całej organizacji, w tym z zakresu zarządzania jakością lub oceny poziomu funkcjonowania i rozwoju urzędów i w wybranych aspektach jej funkcjonowania;
- promowanie i wdrażanie zasad, mechanizmów oraz procedur wzmacniających przejrzystość administracji oraz podnoszących poziom kultury etycznej kadr administracji samorządowej;
- zwiększenie kompetencji merytorycznych urzędników/urzędniczek samorządowych w kluczowych obszarach funkcjonowania JST;
- wzmocnienie zdolności jednostek samorządu terytorialnego w zakresie stanowienia aktów prawa miejscowego oraz aktów administracyjnych.
Metody realizacji zadań:
Szkolenia, kursy i warsztaty, doradztwo, studia podyplomowe.
Realizacja projektu będzie miała duży wpływ na środowiska lokalne partnerskich gmin, które dzięki wdrożeniu określonych rozwiązań i powiązanymi z nimi szkoleniami dla pracowników, będą efektywniej świadczyć usługi na rzecz mieszkańców i przedsiębiorstw.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.